Loading...

ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

Anti-Corruption Operation Center, Ministry of Natural Resources and Environment

ขนาดอักษร
เปลี่ยนการแสดงผล C C C
TH EN

กิจกรรมการมีส่วนร่วมการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

กิจกรรมการมีส่วนร่วมการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบโดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

เมื่อวันอังคารที่ 21 มีนาคม 2566 เวลา 09.30-16.30 น. สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมให้กับผู้บริหาร บุคลากรผู้ปฏิบัติงานจากทุกส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์การมหาชนในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และผู้แทนจากสำนักงาน ป.ป.ท. ได้ร่วมกันระดมความคิดเห็น แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสนอแนะแนวทางในการในการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานต่อต้านการทุจริต สรุปผลการดำเนินงานได้ดังนี้

1. ประเด็นการมีส่วนร่วม

1.1 การเพิ่มประสิทธิภาพการรายงานข้อมูลในระบบรายงานข้อร้องเรียนข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่กระทำการหรือเกี่ยวข้องกับการทุจริตประพฤติมิชอบ ตามแนวทางที่สำนักงาน ป.ป.ท. ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561และวันที่28 มกราคม 2563

1.2 การเพิ่มประสิทธิภาพป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

2. สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

              ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ได้เชิญผู้มีส่วนร่วมเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ ประกอบด้วย (1) บุคลากรจากหน่วยงานในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จำนวน 28 คน ได้แก่ กรมทรัพยากรน้ำ กรมทรัพยากรน้ำบาดาล กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง กรมทรัพยากรธรณี
กรมป่าไม้ กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช กรมควบคุมมลพิษ กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อม องค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ องค์การสวนพฤกษศาสตร์องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) สำนักงานพัฒนาเศรษฐกิจจากฐานชีวภาพ (2) บุคลากรจากหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จำนวน 8 คน ได้แก่ กองกลาง กองกฎหมาย กองตรวจราชการ กลุ่มตรวจสอบภายใน (3) ผู้แทนจากสำนักงาน ป.ป.ท. จำนวน 3 คน และ (4) ที่ปรึกษาด้านการมีส่วนร่วม จำนวน 3 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 42 คน เข้าร่วมการประชุมระดมความคิดเห็นในครั้งนี้

3. ผลจากการมีส่วนร่วม สรุปตามประเด็นการมีส่วนร่วมได้ดังนี้

3.1 การเพิ่มประสิทธิภาพการรายงานข้อมูลในระบบรายงานข้อร้องเรียนข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่กระทำการหรือเกี่ยวข้องกับการทุจริตประพฤติมิชอบ ตามแนวทางที่สำนักงาน ป.ป.ท. ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561 และวันที่v28 มกราคม 2563

หัวข้อ/ปัญหาอุปสรรค

ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไข

1. ผู้ปฏิบัติงานขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญและที่มาของการดำเนินงาน

2. มีการเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานทำให้ขาดความต่อเนื่อง

3. ขาดความรู้ความเข้าใจในข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องและระบบการรายงาน

1. มีการชี้แจงกฎหมาย ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้องโดยละเอียด และระบบการรายงานของสำนักงาน ป.ป.ท. ในปัจจุบัน

2. แลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน ปัญหาอุปสรรค

3. ระดมสมองเพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหา

4. มีฉันทามติร่วมกันที่จะช่วยกันแก้ไขปัญหาค้างระบบ

ให้แล้วเสร็จเป็นปัจจุบัน

3.2 การเพิ่มประสิทธิภาพป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

หัวข้อ/ปัญหาอุปสรรค

ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไข

1. ด้านเศรษฐกิจและการครองชีพ

- การได้รับค่าตอบแทนการทำงานที่ไม่เหมาะสม จึงเกิดการ

เรียกรับในการซื้อความสะดวกในการบริการของเจ้าหน้าที่

- การผูกขาด ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจการได้รับ

สัมปทานในโครงการต่างๆ ซึ่งบริษัทจะใช้วิธีการ

ให้สินบนแก่เจ้าหน้าที่รัฐ

1. ภาครัฐและระบบราชการ

    - การตรวจสอบภาครัฐ มีกระบวนการตรวจสอบที่ชัดเจน มีการติดตาม

ประเมินผลอย่างต่อเนื่อง และจัดทำรายงานผลอย่างโปร่งใส

    - ปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัดตามกฎหมายระเบียบที่เกี่ยวข้อง

    - เสนอเพิ่มบทลงโทษด้านวินัย

    - บังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัดเพื่อลดช่องว่างทางกฎหมาย

    - รณรงค์เสริมสร้างจิตสำนึกกล้าปฏิเสธการกระทำผิด มีความซื่อสัตย์ต่ออาชีพยึดคุณธรรม และมีจรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่

2. ด้านระบบบริหารราชการ

    - ขาดการควบคุมดูแลอย่างไม่ทั่วถึงทำให้เกิดการทุจริตได้ง่าย

    - การใช้อำนาจหน้าที่แสวงหาผลประโยชน์

    - การไม่ศึกษาและปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ

3. ด้านกฎหมายวิธีการพิจารณา

   - ช่องว่างและข้อบกพร่องของกฎหมายตลอดจนระเบียบ

ที่เปิดโอกาสในการใช้ดุลยพินิจ

    - ความล้าสมัยของกฎหมาย ขาดความรัดกุมและชัดเจน

 มีขั้นตอนที่ยุ่งยาก ซับซ้อนและล่าช้า

4. ด้านสังคม วัฒนธรรมและศีลธรรม

   - ขาดทัศนคติและค่านิยมที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต

   - มุ่งที่การพัฒนาวัตถุมากกว่าด้านจิตใจ โดยไม่คำนึงว่าทรัพย์สินเงินทองดังกล่าวได้มาโดยสุจริตหรือไม่

   - ขาดคุณธรรมสำหรับการดำรงชีวิตและการทำงาน

2. ภาคประชาสังคม

    - ประชาชนและสังคมมีส่วนร่วมในการต่อต้านการทุจริต เปิดโอกาสให้องค์กรอิสระช่วยตรวจสอบการกระทำความผิด

    - ครอบครัว ผู้บริหารองค์กร และผู้บริหารประเทศ ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี

    - ยกย่องเชิดชูผู้มีคุณธรรม ส่งเสริมทัศนคติความเชื่อว่าการทุจริตเป็นเรื่องผิดไม่ปกติ และต้องปฏิบัติงานด้วยความเป็นธรรม

   - การปลูกฝังค่านิยม จิตสำนึก ตั้งแต่สถาบันครอบครัว สถาบันการศึกษาและใช้หลักธรรมสู่ความโปร่งใส

   - ต้องการการสนับสนุนจากสื่อมวลชนเข้าร่วมในการตรวจสอบการกระทำผิดและยกย่องผู้กระทำดี

4. การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ได้รวบรวมข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีส่วนร่วมจากการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ เพื่อไปพัฒนาปรับปรุงงาน ดังนี้

ประเด็นจากการมีส่วนร่วม

การนำไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน

1. การเพิ่มประสิทธิภาพการรายงานข้อมูลในระบบรายงาน

ข้อร้องเรียนข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่กระทำการหรือ

เกี่ยวข้องกับการทุจริตประพฤติมิชอบ

- เร่งรัดทุกหน่วยงานให้มีการรายงานผลการดำเนินการข้อร้องเรียนข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่กระทำการหรือเกี่ยวข้องกับการทุจริตประพฤติมิชอบที่ยังคงค้างในระบบจำนวน 66 เรื่องให้แล้วเสร็จ ปัจจุบันยังคงเหลือเรื่องค้างจำนวน 5 เรื่อง

- มีการรายงานเรื่องร้องเรียนฯ ตามกำหนดระยะเวลาตามแนวทางที่สำนักงาน ป.ป.ท. กำหนด

- มีการถ่ายทอดองค์ความรู้การรายงานข้อมูลระบบรายงานข้อร้องเรียนให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบ

2. การเพิ่มประสิทธิภาพป้องกันการทุจริตและประพฤติ

มิชอบของหน่วยงาน

- ปรับปรุงการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  และกิจกรรมการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยเพิ่มกิจกรรมการสร้าง

จิตสำนึก ทัศนคติในการต่อต้านการทุจริต การใช้หลักธรรมในการกล่อมเกลาจิตใจ การเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

- เพิ่มการประชาสัมพันธ์ในการต่อต้านการทุจริตผ่านสื่อ Social Media และ Infographics เพื่อให้เข้าใจง่ายและน่าสนใจ

- นำข้อเสนอแนะเตรียมการปรับปรุงแผนปฏิบัติการป้องกัน
และปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

 

แกลเลอรี่