หลักเกณฑ์ฯอย่างน้อยประกอบด้วย ๕ ข้อ
๑.การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
๒.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓. การพัฒนาบุคลากร
๔.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
๕. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์ฯอย่างน้อยประกอบด้วย ๕ ข้อ
๑.การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
๒.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓. การพัฒนาบุคลากร
๔.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
๕. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
ขนาดไฟล์:18.58 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 11 ครั้ง
ขนาดไฟล์:16.38 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 16 ครั้ง
ขนาดไฟล์:6.77 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 11 ครั้ง
ขนาดไฟล์:5.69 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 9 ครั้ง
ขนาดไฟล์:1.99 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 9 ครั้ง
